Credo Ixia

ixia fabrique des réseaux mondiaux fiables, rapides et sécurisés.  

Valeurs fondamentales d'Ixia pour guider ses employés à interagir avec les clients internes et externes. Quelles sont les valeurs d'Ixia ?

  • Impressionner nos clients
  • Faire confiance à, respecter et perfectionner notre personnel
  • Écouter et être ouvert
  • Faire preuve de passion, de courage et de détermination
  • Gagner avec intégrité et travail d'équipe
  • Célébrer l'excellence

Ixia est un fantastique lieu de travail

Je suis Ixia

 

Célébration de la culture Ixia lors de notre réunion annuelle des ventes mondiales.  

 

Pour nos communautés

Chez Ixia, nous attachons une grande importance à notre valeur fondamentale « Être un membre responsable de la communauté ».

Ixia reconnait l'importance de « redonner à la communauté » et s'engage à soutenir les activités caritatives, scolaires et communautaires auxquelles nos employés participent.

En 2008, Ixia a établi un fonds juste à cet effet. Au cours des cinq dernières années, Ixia a fait des contributions caritatives à plus de 100 organisations différentes dans le monde entier.

Les organisations, les personnes et les causes servies ont représenté la diversité d'efforts humanitaires et communautaires de nos employés. Notre action porte dans les domaines suivants :

  • SIDA
  • Protection des animaux
  • Services à l'enfance
  • Recherche et support pour le cancer
  • Fondations éducatives
  • Sans-abri
  • Hospice
  • Efforts de logement
  • Faim
  • Services pour les réfugiés
  • Soldats/Anciens combattants
Photo of a group of people working together

Pour nos employés

PERFECTIONNEMENT ET FORMATION DES EMPLOYÉS

En portant ses efforts sur le développement des employés, Ixia démontre l'une de nos valeurs fondamentales en action : faire confiance au personnel, le respecter et œuvrer à son perfectionnement. Nous reconnaissons qu'en nous focalisant sur le perfectionnement et la formation des employés, nous augmentons également la valeur de notre organisation en renforçant les compétences de nos employés.

RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS

Ixia s'efforce de célébrer et de récompenser nos employés qui incarnent la passion de notre entreprise pour l'innovation et l'excellence.

PROGRAMMES DES EMPLOYÉS :

  • Prix d'excellence PDG trimestriel
  • Employé du mois et Champion communautaire trimestriel (nominé par les pairs)
  • Check-ins trimestriels et programmes de perfectionnement individuels sont les processus fondamentaux utilisés pour diriger l'organisation (pas d'évaluation annuelle du rendement !)
  • Récompense Anniversary Service Awards
  • Club du président pour les meilleures performances de ventes
  • Reconnaissance dans le domaine de l'ingénierie : Masters & Star Awards
  • Programme Patent Award