Ixia의 신조

IXIA는 글로벌 네트워크를 더 안정적이고 빠르게, 그리고 안전하게 만들어 줍니다.

Ixia의 핵심 가치는 직원들에게 내부 및 외부 고객과의 상호 작용을 이끄는 데 있습니다.

Ixia의 인재상:

  • 고객 감동 실천
  • 직원 신뢰, 존중 및 개발
  • 경청 및 열린 자세
  • 열정, 용기, 결단력
  • 청렴한 사업 수주와 팀워크
  • 탁월한 성과에 대한 진심어린 축하

Ixia는 업무 환경이 좋습니다

Ixia 소개

 

연례 글로벌 세일즈 미팅에서 Ixia 문화 기념.  

 

지역 사회를 위한 활동

Ixia는 “책임 있는 지역 사회 구성원 되기”라는 핵심 가치를 항상 염두에 두고 있습니다.

Ixia는 “사회 환원(giving back)”의 중요성을 잘 알고 있으며 직원들이 참여하는 자선, 교육 및 지역 사회 활동을 지원하기 위해 최선을 다합니다.

2008년에 Ixia는 이를 실천하기 위해 기금을 설립했으며 지난 5년간 전 세계의 100개가 넘는 여러 단체에 자선 기부 활동을 했습니다.

봉사 대상이 되는 단체, 사람, 코우즈에서 직원들의 다양한 인도주의와 지역 사회 후원 노력을 확인할 수 있습니다. 사회 환원 활동 예:

  • AIDS
  • 동물 구조
  • 아동 복지
  • 암 연구 및 지원
  • 교육 재단
  • 홈리스
  • 호스피스
  • 집짓기 사업
  • 기아
  • 난민 봉사
  • 군인/퇴역 군인
Photo of a group of people working together

사내 복지 제도

직원 개발 및 교육

부단한 직원 개발 노력을 통해 Ixia는 핵심 가치 중 하나인 '직원 신뢰, 존중 및 개발'을 실천합니다. 당사는 직원 개발과 교육에 집중해 직원 역량이 강화되면 조직의 가치도 높아진다는 점을 잘 알고 있습니다.

직원 인정

Ixia는 혁신과 우수성에 대한 당사의 열정을 몸소 실천하여 귀감이 되는 직원을 인정하고 보상을 제공하기 위해 노력합니다.

직원 프로그램:

  • 분기별 CEO Excellence Award
  • 월간 및 분기별 커뮤니티 챔피언 직원(동료 추천제)
  • 분기별 체크인(Check-in) 및 자기 개발 계획이 조직을 이끄는 데 이용되는 핵심 프로세스임(연간 성과 검토 없음!)
  • Anniversary Service Awards
  • 최고의 영업 실적을 달성한 사람을 위한 프레지던트 클럽(President's Club)
  • 엔지니어링 부문 공로: Masters & Star Awards
  • Patent Award 프로그램